Interessant

Extra seminars over de Wet Arbeidsmarkt in Balans

Extra seminars over de Wet Arbeidsmarkt in Balans

Door de grote belangstelling voor de eerste serie seminars, organiseert Wiertz Company  5 extra bijeenkomsten over de gevolgen van de Wet Arbeidsmarkt in Balans. Laat u in 60 minuten bijpraten en ga naar huis met de 3 scenario's waarin flexibiliteit …

Lees meer

Goede onboarding: 82% meer kans om medewerkers te behouden.

Goede onboarding: 82% meer kans om medewerkers te behouden.

Het aantal vacatures in de customer service blijft onverminderd hoog en tegelijkertijd is er veel verloop in deze branche. Organisaties met een goede onboarding hebben 82% meer kans om medewerkers te behouden. Dat blijkt uit de Klantcontact Arbeidsmarktanalyse van FINTREX …

Lees meer

BLOG: [Flɛksibili’tɛit] als vast gegeven

BLOG: [Flɛksibili’tɛit] als vast gegeven

Roger Holtus signaleert een behoefte aan flexibiliteit in combinatie met een krimpend arbeidsaanbod. In deze nieuwe column wijst hij op de blijvende behoefte aan flexibele arbeid: 'In dilemma's zitten marktkansen en ruimte voor ideeën.' Flexibiliteit. Het woordenboek geeft er fonetisch …

Lees meer

Aantal dakloze jongeren verdrievoudigd

Aantal dakloze jongeren verdrievoudigd

Op basis van nieuwe cijfers meldt het CBS dat het aantal daklozen in Nederland sinds 2009 is verdubbeld. Voor jongeren zijn de cijfers nog somberder: sinds 2009 hebben drie keer zoveel jongeren geen vaste woon- en verblijfplaats meer.  Sinds de …

Lees meer

5 signalen dat medewerkers openstaan voor nieuwe uitdagingen

5 signalen dat medewerkers openstaan voor nieuwe uitdagingen

Dagelijks nemen medewerkers de beslissing om hun huidige werkgever te verlaten zodat ze hun heil ergens anders kunnen zoeken. Dit hoort er nu eenmaal bij. Voor de ene werkgever komt een dergelijk besluit als een grote verrassing, voor de andere …

Lees meer

6 vragen over de Wet Arbeidsmarkt in Balans

6 vragen over de Wet Arbeidsmarkt in Balans

Op 1 januari 2020 treedt de Wet Arbeidsmarkt in Balans in werking. De wet heeft als belangrijkste doel het verschil tussen vaste en flexibele arbeidsovereenkomsten te verkleinen. De komende periode gaan we iedere week een onderwerp toelichten. Om te beginnen …

Lees meer

BLOG: Flexibiliteit biedt juist zekerheid

BLOG: Flexibiliteit biedt juist zekerheid

Flexibiliteit staat in een kwaad daglicht, zo lijkt het wel. Onterecht, betoogt Roger Holtus in zijn nieuwste blogpost.  Verandering is de enige constante. Clichés worden clichés doordat er zoveel waarheid in zit. Ondernemers weten dat als geen ander. De markt, …

Lees meer

Wiertz Company klaar voor nieuw voetbalseizoen

Wiertz Company klaar voor nieuw voetbalseizoen

Komend weekend begint het nieuwe seizoen in zowel de Eredivisie als de Keuken Kampioen Divisie. Net als de afgelopen jaren ondersteunt Wiertz Company de Limburgse voetbalclubs Roda JC Kerkrade, VVV-Venlo en Fortuna Sittard. Wiertz Company is actief binnen het netwerk …

Lees meer

Infographic: de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)

De WAB is aangenomen door de Eerste en Tweede Kamer en treedt 1 januari 2020 in werking. Het wetsvoorstel beoogt een herziening van de wetgeving op het terrein van flexibele arbeid en het ontslagrecht.  Minister Koolmees van SZW wil met …

Lees meer

Standaard persoonlijkheidstest bij ZUID recruiters

Standaard persoonlijkheidstest bij ZUID recruiters

Assessments zijn niet meer weg te denken uit het hedendaagse selectieproces. Toch zijn er nog maar weinig organisaties die het hebben opgenomen in hun standaard werkwijze. Bij Wiertz Company ligt dat anders: in het selectieproces is er een belangrijke rol …

Lees meer